Starosta je jedným z riadiacich orgánov obce

Zákon o obecnom zriadení rozoznáva dva orgány obce, a to:

- obecné zastupiteľstvo 

- starostu

 Iné inštitúty, ako napr. komisie alebo hlavný kontrolór, nemajú postavenie orgánov obce.

Pri rozlišovaní, či konkrétna vec patrí do právomoci obecného zastupiteľstva alebo starostu, sa uplatní generálne rozlišovacie pravidlo podľa § 13 ods. 4 písm. e) zákona o obecnom zriadení, podľa ktorého starosta rozhoduje vo všetkých veciach správy obce, ktoré nie sú zákonom alebo štatútom obce zverené obecnému zastupiteľstvu. Právomoc rozhodovať tak má vždy len jeden z uvedených dvoch orgánov obce; nemôže ísť o vec, o ktorej by mohlo rozhodnúť obecné zastupiteľstvo aj starosta.

Rámcový výpočet doterajších právomocí starostu

Medzi doterajšie právomoci starostu patrí :


Starosta je výkonným orgánom obce, tzn.vykonáva tieto činnosti:

  • Starosta zvoláva a vedie zasadnutia obecného zastupiteľstva a obecnej rady, ak tento zákon neustanovuje inak, a podpisuje ich uznesenia.
  • Starostia vykonáva obecnú správu a zastupuje obec vo vzťahu k štátnym orgánom, k právnickým a fyzickým osobám.
  • Starosta vydáva pracovný poriadok, organizačný poriadok obecného úradu a poriadok odmeňovania zamestnancov obce.
  • Starosta informuje obecné zastupiteľstvo o vydaní a zmenách organizačného poriadku obecného úradu.
  • Starosta rozhoduje vo všetkých veciach správy obce, ktoré nie sú zákonom alebo štatútom obce vyhradené obecnému zastupiteľstvu.
  • Starosta je štatutárnym orgánom obce a môže rozhodovaním o právach, právom chránených záujmoch alebo povinnostiach fyzických a právnických osôb v oblasti verejnej správy písomne poveriť zamestnanca obce.
  • Poverený zamestnanec obce rozhoduje v mene obce v rozsahu vymedzenom v písomnom poverení.
  • Starosta môže pozastaviť výkon uznesenia obecného zastupiteľstva, ak sa domnieva, že odporuje zákonu alebo je pre obec zjavne nevýhodné tak, že ho nepodpíše v lehote do 10 dní od ich schválenia obecným zastupiteľstvom.
  • To sa nevzťahuje na uznesenie o voľbe a odvolaní hlavného kontrolóra a na uznesenie o vyhlásení miestneho referenda o odvolaní starostu.
  • Ak bol výkon uznesenia obecného zastupiteľstva pozastavený, môže obecné zastupiteľstvo toto uznesenie trojpätinovou väčšinou hlasov všetkých poslancov potvrdiť.
  • Ak obecné zastupiteľstvo uznesenie nepotvrdí do troch mesiacov od jeho schválenia, uznesenie stráca platnosť. Výkon potvrdeného uznesenia starosta nemôže pozastaviť.
  • Starosta si tiež prehlbuje vedomosti potrebné na výkon funkcie starostu.


Kto ho môže zastupovať a kedy končí vo funkcii:

  • Starostu zastupuje zástupca starostu, ktorého spravidla na celé funkčné obdobie poverí zastupovaním starosta do 60 dní od zloženia sľubu starostu. Ak tak neurobí, zástupcu starostu zvolí obecné zastupiteľstvo.
  • Zástupca starostu môže byť len poslanec. Ak obec má viac ako 20 000 obyvateľov, starosta môže poveriť zastupovaním dvoch zástupcov starostu, pričom určí ich poradie.
  • Starosta môže zástupcu starostu kedykoľvek odvolať. Ak starosta odvolá zástupcu starostu, poverí zastupovaním ďalšieho poslanca do 60 dní od odvolania zástupcu starostu.
  • Ak je v obci zriadená obecná rada, zástupca starostu je jej členom. Zástupca starostu zastupuje starostu v rozsahu určenom starostom v písomnom poverení.
  • Ak zanikne mandát starostu pred uplynutím funkčného obdobia, plní úlohy starostu v plnom rozsahu zástupca starostu. Ak sú poverení zastupovaním dvaja zástupcovia starostu, plnia tieto úlohy v poradí, v ktorom boli poverení.
  • Zastupovanie sa skončí zložením sľubu novozvoleného starostu. Zástupcovi starostu, ktorý plní úlohy starostu, dostáva plat ako starosta.
  • Vzdanie sa mandátu starostu sa musí urobiť písomne a doručené obecnému úradu. Vzdanie sa mandátu nemožno vziať späť.


Mandát a povinnosti starostu zaniká:


  • odmietnutím sľubu alebo zložením sľubu s výhradou,
  • uplynutím funkčného obdobia,
  • vzdaním sa mandátu,
  • právoplatným odsúdením za úmyselný trestný čin alebo právoplatným odsúdením za trestný čin, ak výkon trestu odňatia slobody nebol podmienečne odložený,
  • pozbavením spôsobilosti na právne úkony alebo obmedzením spôsobilosti na právne úkony,
  • vyhlásením výsledku miestneho referenda o odvolaní starostu, ktorým sa rozhodlo o odvolaní starostu,
  • zmenou trvalého pobytu mimo územia obce; v mestách so samosprávou mestských častí aj v prípade zmeny trvalého pobytu mimo územia mestskej časti, v ktorej vykonáva funkciu,
  • v prípadoch, ak starosta do 30 dní odo dňa vzniku nezlučiteľnosti funkcií nevykoná právny úkon na odstránenie nezlučiteľnosti funkcií,
  • smrťou,
  • zrušením obce.

PLAT STAROSTU

Starostovi patrí plat odo dňa zloženia predpísaného sľubu. Za deň zloženia sľubu patrí plat aj jeho predchodcovi, pretože v uvedený deň vykonával funkciu starostu až do zloženia sľubu novozvoleného starostu.

Plat starostu je určený v zmysle ustanovení zákona č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest ako súčin priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v národnom hospodárstve vyčíslenej na základe údajov Štatistického úradu Slovenskej republiky za predchádzajúci kalendárny rok a násobku podľa počtu obyvateľov obce zisteného na základe údajov Štatistického úradu Slovenskej republiky k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka, pričom podľa počtu obyvateľov sa starostovia zaraďujú do deviatich platových skupín, ktoré sú spolu s násobkami určené nasledovne:

1.

do

500 obyvateľov

1,65-násobok

2.

od

501

do

1 000 obyvateľov

1,83-násobok

3.

od

1 001

do

3 000 obyvateľov

2,20-násobok

4.

od

3 001

do

5 000 obyvateľov

2,41-násobok

5.

od

5 001

do

10 000 obyvateľov

2,60-násobok

6.

od

10 001

do

20 000 obyvateľov

2,81-násobok

7.

od

20 001

do

50 000 obyvateľov

3,21-násobok

8.

od

50 001

do

100 000 obyvateľov

3,54-násobok

9.

nad

100 000 obyvateľov

3,98-násobok

Takto zistený plat sa zaokrúhľuje na celé euro nahor.

Spomínané štatistické údaje o priemernej mesačnej mzde zamestnanca v národnom hospodárstve je možné nájsť na internetovej stránke Štatistického úradu Slovenskej republiky (www.statistics.sk)

ROK 2024 (priemer za rok 2023) 1430,-eur

Základné platy starostov a primátorov podľa počtu obyvateľov pre rok 2024

1.

do

500 obyvateľov

1,65-násobok= 2359,50eur

2.

od

501

do

1 000 obyvateľov

1,83-násobok= 2616,90eur

3.

od

1 001

do

3 000 obyvateľov

2,20-násobok= 3146,-eur

4.

od

3 001

do

5 000 obyvateľov

2,41-násobok= 2446,30eur

5.

od

5 001

do

10 000 obyvateľov

2,60-násobok- 3718,-eur

6.

od

10 001

do

20 000 obyvateľov

2,81-násobok= 4018,30eur

7.

od

20 001

do

50 000 obyvateľov

3,21-násobok= 4590,30eur

8.

od

50 001

do

100 000 obyvateľov

3,54-násobok= 5062,20eur

9.

nad

100 000 obyvateľov

3,98-násobok= 5691,40eur


ROK 2025 (priemer za rok 2024) 1524,-eur

Základné platy starostov a primátorov podľa počtu obyvateľov pre rok 2025

1.

do

500 obyvateľov

1,65-násobok= 2514,60eur

2.

od

501

do

1 000 obyvateľov

1,83-násobok= 2780,92eur

3.

od

1 001

do

3 000 obyvateľov

2,20-násobok= 3352,80eur

4.

od

3 001

do

5 000 obyvateľov

2,41-násobok= 3672,84eur

5.

od

5 001

do

10 000 obyvateľov

2,60-násobok- 3962,40eur

6.

od

10 001

do

20 000 obyvateľov

2,81-násobok= 4282,44eur

7.

od

20 001

do

50 000 obyvateľov

3,21-násobok= 4892,04eur

8.

od

50 001

do

100 000 obyvateľov

3,54-násobok= 5394,96eur

9.

nad

100 000 obyvateľov

3,98-násobok= 6065,52eur


 Štatistické údaje o výške priemernej mzdy za predchádzajúci kalendárny rok sú dostupné až s niekoľkomesačným oneskorením (v praxi obvykle v priebehu marca nasledujúceho roka), avšak starostovi sa zvýšený plat prizná spätne s účinnosťou k 1. 1. aktuálneho kalendárneho roka.

Plat starostu by malo na ustanovujúcom zasadnutí (teda prvom po komunálnych voľbách) určiť obecné zastupiteľstvo, ktoré ho môže zvýšiť až o 60 %. V prípade, ak obecné zastupiteľstvo o plate starostu nerozhodne (neprijme uznesenie), patrí starostovi základný plat podľa zákona (súčin priemernej mzdy a násobku podľa počtu obyvateľov).

Iba základný plat starostovi tiež patrí počas ozdravného režimu alebo nútenej správy obce, pričom počas tohto obdobia starostovi nemôže obecné zastupiteľstvo plat zvýšiť (podľa § 19 zákona č. 583/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy). 

Zároveň platí princíp „viac funkcií, jeden plný plat“, konkrétne k obmedzeniu platu tých starostov, ktorí sú súčasne aj poslancami NR SR (avšak toto pravidlo sa vzťahuje aj na niektorých iných verejných funkcionárov). V takom prípade počas poberania platu poslanca NR SR patrí starostovi plat najviac v sume minimálnej mzdy (§ 3 ods. 1 druhá veta zákona č. 253/1994 Z. z.), pričom sa nepoužijú ustanovenia o výške platov v závislosti od počtu obyvateľov obce, možnosti zvýšenia platu obecným zastupiteľstvom ani ustanovenia o minimálnej hranici pre tzv. úväzkového starostu (pozri ďalej). Takýto starosta, ktorý je zároveň aj poslancom NR SR, bude teda za výkon funkcie starostu poberať len plat vo výške minimálnej mzdy. Výška minimálnej mzdy sa už neurčuje nariadením vlády SR, ale zákon č. 663/2007 Z. z. určuje vzorec na jej výpočet. Konkrétne podľa § 8 v prípade, ak sa nedosiahla dohoda tripartity, potom suma mesačnej minimálnej mzdy na nasledujúci kalendárny rok je 57 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej mzdy. Pre rok 2022 je výška minimálnej mzdy 646 €. Podľa ustanovenia § 2 ods. 1 zákona č. 120/1993 Z. z. o platových pomeroch niektorých ústavných činiteľov nárok na plat vzniká poslancovi NR SR už dňom zvolenia za poslanca, teda nie až vyhlásením výsledkov volieb alebo zložením sľubu.

Obecné zastupiteľstvo musí najneskôr 90 dní pred konaním komunálnych volieb určiť rozsah výkonu funkcie starostu (úväzok), ktorý môže počas výkonu funkčného obdobia starostu na návrh starostu zmeniť [§ 11 ods. 4 písm. i) zákona o obecnom zriadení]. Ak starosta nevykonáva funkciu v celom rozsahu (typické je to pre malé obce, ktoré si nemôžu dovoliť platiť starostu na plný úväzok), patrí mu plat v pomernej časti zodpovedajúcej rozsahu vykonávanej funkcie, pričom tento plat nemôže byť nižší ako súčin základného platu, ktorý by mu prislúchal pri výkone funkcie, a koeficientu 0,3 (§ 4 ods. 5 zákona č. 253/1994 Z. z.).